Flid, venlighed, og stor respekt for opgaven, betaler sig. Det har Mads Reddersen Gauguin erfaret.
I november 2017 skulle VA’s bestyrelseskonsulent på barsel, og en afløser for perioden skulle findes. Her faldt valget på Mads, en venlig og arbejdsom yngre mand, der netop var ved at aflevere det speciale, han havde brugt tre måneder på at skrive. Mads viste sig at tage både kolleger, ledelse, og ikke mindst Vridsløselille Andelsboligforenings (VA) bestyrelse med storm. Han blev hurtigt ansat i en fast stilling som bestyrelseskonsulent, og i august 2019, under to år efter ansættelsen som barselsvikar, blev han forfremmet til forretningsfører for VA.
”Mit fokus har altid ligget på opgaven, og så har det udviklet sig derfra,” siger Mads i dag om den udvikling, der har betydet at han i dag kan kalde sig forretningsfører for en boligorganisation med 4.800 boliger.

Tager arbejdet seriøst

Tidligere var BO-VESTs administrerende direktør, Ulrik Brock Hoffmeyer, også forretningsfører for VA. Men posten er nu overdraget til Mads, der med jobbet blandt andet skal facilitere udviklingen af boligorganisationen i samarbejde med organisationsbestyrelsen. Det er en organisationsbestyrelse, Mads har stor respekt for.
”Helt fra start ramte det mig, hvor kompetente bestyrelsesmedlemmerne er. De har en meget høj faglighed, og det stiller store krav, til de produkter, de får i hånden,” siger Mads, som på trods af at være ydmyg, gerne vil pege på sine egne kvaliteter i denne sammenhæng.
”Jeg tager mit arbejde seriøst. Jeg har stor respekt for mine opgaver, og jeg gør en dyd ud af at få dem løst bedst muligt. Uanset opgavens karakter vil det altid være vigtigt i politisk sammenhæng, at den bliver løst tilstrækkeligt. En af mine store kvaliteter er at jeg er meget pålidelig. Jeg overholder mine aftaler. Jeg leverer på et højt niveau.”

Personligheden skinner igennem
Mads er ikke kun forretningsfører. Han er også en vellidt kollega, der altid har et smil på, og er klar med en hjælpende hånd. Han tøver, når man spørger, hvad han gør for at være vellidt, for det er ikke noget han arbejder på, det er bare den, han er.
”Min personlighed skinner nok ret meget igennem. Jeg er nede på jorden, og let at komme til. Jeg prioriterer gensidig respekt, hvor jeg er i øjenhøjde med kolleger, så vel som med beboerdemokrater.”

Fokus på opgaven, frem for på titler
Men hvad bliver det næste skridt så for den fremadstormende unge mand?
”Mit fokus ligger ikke på om jeg i fremtiden vil være direktør for nogen eller chef for nogen. Mit fokus ligger på opgaven. Jeg mener, det er vigtigt at udvikle sig hele tiden, men det behøver ikke være en udvikling hvor man ofte får nye opgaver, men i stedet hvor man prøver at gøre tingene bedre hele tiden. Hele tiden ramme det, der bliver efterspurgt. Det er også der, jeg bliver udfordret på mine kompetencer.

”Mads har været min højre hånd i forhold til bestyrelsesbetjening af VA, siden han trådte til i november 2017. Her har jeg kunnet læne mig tilbage og set at Mads har løst alle opgaver. Han har vist sig at være fuldt ud kapabel til rollen som forretningsfører, og han har min og bestyrelsens fulde tillid og opbakning til at han kan løse opgaven, med mig som sparringspartner,” siger administrerende direktør Ulrik Brock Hoffmeyer.